吕鱼和项目部的中层说着话,喝着酒。
另一边的主桌上,津电建的项目经理王超岩低声问田允涛:“小田,你人都还没弄过来一个,就把声势搞这么隆重,别到时候事没成,我看你怎么收场。”
田允涛知道王超岩这是眼红,毕竟各项目经理就那么回事。工程的的预算节约出来的钱公司一般会有奖励的,虽然奖励不多也就百分之几最多不超过百分之十的样子,但是只要基数大,奖励的钱还是不少的。
只是公司给的预算一般来说都卡得很死,根本没有什么富余的地方,而且稍不注意就会超支,甚至超支已经是常态化。
建设资金超支,奖励什么的就不说了,甚至还会被问责,连考核晋升那些都会受到影响。
而田允涛只要这个施工队完全运转起来,一年能节约出几百万,要是其它工程上不出现返工之类的情况,不出现工程款超支,以京二电百分之五的奖励标准,几百万的结余奖励已经不少了。
虽然这些钱田允涛不可能吃独食,公司不可能发给他个人,而是返还给项目部,但也算是项目部自有的钱,想怎么用想怎么分配都可以。田允涛即便再清高,面对这种奖励的钱,也不会清高的不拿,不仅要拿,肯定也得拿大头。
他为了组建这个施工队,对上去游说二电领导,对下面对一群包工头给予他压力,这里面可能也有钱的功劳在。
当然这是对于他这种不怎么在工程中捞钱的人而言。
不过对于津电建的项目经理,奖励那些可能不怎么看重,可有几个点的工程款结余,怎么都是一个值得夸奖的业绩,更别提没有乱七八糟的包工头,没有那么多扯皮事,工程更流畅,效率更高,说不定受这影响,还会有更多工程款节约出来,除了得罪一些小包工头,对上完美的甚至超额的完成任务,对下员工多发奖金,怎么看都是一个好事。
“要不要你也找小吕租点人,也组建一个自己的施工队?”田允涛笑着说道。
“切,我基建队伍才几个人!我才不操心这事!”王超岩不屑的说道。津电建虽然做基建,但是主要还是做安装,他基建队伍没几个,更多的是安装队伍,王超岩即便对组建自己的施工队动心,却也知道那个小年轻帮不了他多少忙,安装的活不是有把子力气的人就能干的。
可是现场只做基建的不止是京二电,还有十八局。
十八局是个大集团,大集团接的工程就多,他们的主业也不是建电厂,十八局在电厂只是一个小项目部,在集团里也不是很受重视,在面临用工荒初期的03年,集团里的老关系户包工头首选的也不是这个项目部,这就导致十八局呼电项目部对工人的渴求尤其强烈。
这时候听出田允涛话里的意思,好像那个小年轻还有富余的工人,十八局的项目经理赵鸿飞霎时眼前一亮,连忙探出头,对着隔了好几个座位的田允涛问道:“怎么,听田经理的意思,那个小年轻可以不止做京二电的生意?”
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