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人打工的,干多久拿多久的钱,短期内拿到越多的,自然越好。
但是老板要的却是长期的收益,总不能让打工的人搞一些杀鸡取卵,急功近利的幺蛾子吧!
那要是公司出事了,打工者拍拍屁股跳槽走人,老板却落得个破产下场,这就很有趣了。
但是引入股权激励之后,效果就完全不一样了。
从某种意义上来说,拥有股份的打工者,实际上也是公司的老板之一。
在这个时候,打工者就和老板,形成了企业的共同利益体。
公司越做越大,打工者的钱就可以分到越多,为了更多的利益,他们自然不会为了个人利益去损害公司整体利益。
甚至说,还会竭尽全力,主动而积极的去帮助整个公司。
对于这些道理,陆恒很早之前就明白了。
现在提出来,只是时机刚好成熟。
“第一批股权激励对象,就只有你们两个。而我的想法是,我会从自己在恒成集团所拥有的百分百股份中,拨出百分之五出来。”
陆恒顿了顿,看向赵京,“你获得百分之三的恒成股份。”
然后他又看向赵根,“你获得百分之二。”
说完之后,不等二人表示,接着立即说道:“当然,这只是干股,只具备分红权,不具备投票权。另外,你们的岗位工资,不再发生变化,年终奖金也不再额外发放。”
这便是额外的约束了。
陆恒愿意损失自己一部分利益,换来二人的忠诚,只为了未来更多的利益。
但是在这种情况下,他必须保持对整个集团绝对的话语权,不容任何人挑衅。
赵根听完,激动的说道:“谢谢,我发誓,我会为公司鞠躬尽瘁,奉献所有的努力!”
这话说得就很够力度了。
不过对于赵根来说,他确实值得这么激动。
毕竟恒成,是他一路照看着走过来的,最好的年华都奉献在了这家公司。
现在能够成为主人之一,他只觉得分外满足。
赵京相对冷静一些,先对陆恒表示了感谢,也说了类似表露忠诚的话语。
不过在这之后,他又试探的问道:“陆董,如果公司未来能够上市,那我们.......”
陆恒眉毛一挑,赵京果然与赵根不同,这胃口可并不算小。
“真有那么一天的话,你们也可以自行收购股票市场的散股,只要你们有这个经济实力。不过我得提醒你们一句,我给你们的股份,只具备分红权,不具备投票权,也不能转售给除了我之外的任何人。而且,一旦你们有离开恒成,或者对公司不利的行为时,我会直接收回这部分股份。明白了?”
赵京面色一肃,道了句“明白”。
赵根看了一眼赵京,然后对着陆恒重重点头!
“相应的新合同,我会让欧阳起草,争取春节之前就签订。这样的话,你们回去过年时,也算是以老板的身份,衣锦还乡了。”
陆恒微微一笑,并且说道:“这个消息,我会在接下来的年终总结会议上告诉所有人,到时候你们也发表两句感想吧!”
所谓千金买马骨,重酬聘人才,不过如是。
股权激励方案一出,只要恒成骨干以上的管理人才有那么两分上进心思,想必接下来的工作,会投入更多的精力。
毕竟有了第一批激励对象,那么第二批,也不会远了。