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对于整个厂的一切,刘一九都是非常满意的。 ∈
生产车间里面的各种都是按照六要求进行管理,规范操作。在装配车间里面,同样有着这些要求,就连那些装配时候常见的电线线头,地面上也很少有。
用于控制生产质量的质检,并没有在检验室里面等着验收成品,而是在整个车间里面不停地巡查着,一旦现质量问题,马上叫停,通知技术人员解决或者让操作人员进行模具的调试工作。
装配线上面,更是整洁,让人看得很是爽心悦目。
由于在来之前根本就没有通知这边,刘一九也不担心自己是被糊弄了。红星厂要是想要应付突击检查,根本就来不及。
对于流水线上面的装配工人欢声笑语一片,刘主任也没有一脸严肃地呵斥欧厂长管理不力,而是非常赞同。
在日本人的流水线上面,绝对不允许出现这样的情况。
但是那样的流水线,实在是让人难以然后,每天十二个小时地工作时间,抛开吃饭以及休息的时间,一共要上十一个小时的班!再说了,他们是中国的国营企业,不是靠着压榨员工剩余劳动力赚取利润的外资企业。
“整个厂里面的情况,很是不错。其他的厂,我很长时间没有去看过,这样的经验,应该向我们所有的单位进行推广。不仅是民品单位!”在最后的总结会议上面,刘一九很是满意地点着头称赞厂里面的一干领导。
“当然,目前厂里面有着不小的问题,比如,技术方面。模具出现问题,需要到蓉城进行维修,这就使得我们这边需要备上大量的模具,同时,也让时间成本变得更高。对于蓉城那边的工模具车间也是有着非常大的压力。这一点,作为管理者没有提出来进行整改。必须做出批评……”
刘一九见到欧旸一脸的得意,顿时就给他泼了一盆冷水。
这个也不能怪欧旸。
红星厂特区分厂前面众多的领导都出了事情,欧旸自己都干得小心翼翼的,全部都在框架内。对于一些需要作出改进,甚至很有可能引起高层管理不满的事情,比如,成立他们自己独立的技术部门,成立他们的工模具车间。甚至利用他们庞大的生产能力去开新的产品,都是不敢提出来。
“作为一名管理者,不仅要管理好自己的一亩三分地,还得要考虑挥主观能动性,让这一亩三分地怎样才会有更大的产出!”刘一九最烦的就是手下这些干部的思维僵化。
或者说他们因为经历过十年大动乱,即使有什么想法,都得憋在心中,就怕再出事情。
尤其是这边厂里面,现在完全就是在走资本主义道路。
全面的计件,同工不同酬。用金钱来调动员工的积极性……
“刘主任,这事情……”欧旸听到刘一九说的这些话,虽然心中欢欣,但是却不敢表露出来。
“有什么为难的?难道这边不应该建立自己的技术部门?现在国家在开始探索市场经济,以市场为主导,我们是试点,就要大胆地去摸索,去探索,给其他的兄弟单位探寻一条路出来。我知道你们想要说什么,不过就是社会上一直都在争论的姓资姓社的问题。这个有什么好争论的?只要是符合我们社会主义展的。我们就吸收进来,如果我们做错了,改了就是!要是都害怕,都担心。怎么改革?怎么开放?”
在刘一九的强硬要求下,红星电器特区分厂,必须在进入82年之前就成立自己的技术部门,市场部门,还得开拓新的市场,在完成九院的任务目标之外。还得创造他们自己的市场效应……
“这样干,能行吗?”郑浩有些担忧地问着刘一九。
刘一九盯了盯他,撇着嘴说道,“一开始我们那样干,被人说成是走资本主义道路,连中央都惊动了,你又不是没有经历过,最终呢?咱们现在不是还在继续沿着我们的道路走下去?改革开放,就应该勇于探索,不怕摔倒,迈开大步子。我们能够成为整个军工系统的改革试点,为什么红星厂不能成为我们的试点?”
郑浩听到这话,一想,好像很有道理。
而且,老爷子的白猫黑猫论,一直都在被提出。
不管是计划经济还是市场经济,都只不过是一种配置资源的手段,跟政治制度没有丝毫的关系。资本主义可以有计划经济,社会主义也能有市场。重要的,就是展生产力!
但是在没有这样的中央文件出台之前,所有的单位,几乎都是小心翼翼地迈着碎步蹒跚地前行着。
大家都经历了太多,已经没有了当年跟... -->>
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