,向面试者提问时言辞尖锐而富有攻击性,甚至咄咄逼人。
然后,根据面试者的应对方式,考察对方的抗压能力与随机应变的能力。
温念白与她相视一笑,气氛平缓了许多。
接下来便是对罗小姐前一份工作相关经验的询问和薪资意向、是否愿意出差等等详细的问询。
HR主管不会在非自己专业的销售类问题上过多纠缠,毕竟二面的时候是销售部基层主管负责,而终面的时候还会有销售部的高阶主管亲自出马。
温念白凭着自己的职业经验,觉得这位罗小姐就算销售方面的经验差一点,但的确潜质优秀。
两人也算相谈甚欢。
送走了罗小姐之后,接下来面试的两位男士,同样的压力面试下,这两位男士基本都没有面露不愉,做销售的怎么可能会控制不住情绪。
但其中一位男士还是在系列尖锐的问题下露了怯,被温念白问出了履历里的毛病——对方假造履历。
一部份漂亮的销售CASE压根不是他主导的,这位先生毫不客气地将同事的CASE搬到了自己身上。
结束面试后,他低头狼狈地出了门,进了电梯里忍不住低声咒骂了温念白几句——“妈的,什么东西,面试而已,臭娘们拽什么拽!”
这引起了从电梯里出来一对打扮入时的母女们的注意。
女生一头精致的及肩短波浪卷,洋气而高冷,妆容精致,一身香奈儿最新春夏款的套装,提着LADY DIOR。
她看了眼自己母亲,撅着嘴:“妈,看到没,来面试什么嘛,很容易被人刁难的。”
盘着发的中年女人温柔地安慰自己的女儿,领着她到了前台:“别怕啊,薇薇,谁敢刁难你!你小姨说了这就是走个过场,都打好招呼了。”
“马纳薇?”李标颜看着来人,又瞅了瞅自己手里资料上的照片。
年轻的女孩子不耐烦地哼了一声:“是我。”
“走吧,主管们都在等了。”李标颜面无表情地交代,她心底翻了个白眼。
什么人嘛,面试还迟到,关系户最讨厌了。
……
温念白倒是没有想到,这年头面试的还有自己妈陪着来的。
她看着坐在会议桌对面的一对一看就很娇气的母女,心情复杂。
她没打算用压力面试,因为没有必要,但还是得问问基础情况,她才好决定把这个妹子塞进哪个部门。
老秦看了下简历,客气问:“马小姐,你从中学就在英国生活和读书,为什么选择回国读研,而不选择直接在国外继续深造?”
马纳薇闻言,挑眉:“这跟你有什么关系,这是我个人的隐私。”
温念白:“……。”
老秦:“……。”
牛逼。
老秦咳嗽了一下:“我看您在求学时代的履历也挺优秀的,能说说看你的优点对这份工作有什么帮助吗?”
马纳薇蹙眉抱着手臂,冷淡地道:“简历上不都写着吗,你们还问什么问,不觉得很浪费时间,你们就是这么工作的?”
温念白:“……。”
老秦:“……。”
卧槽……太牛逼了,这到底谁是面试官?
马纳薇又有点不耐烦地弹弹手指道:“我可不像那些被你们问东问西的一般面试者,由着你们刁难!”
温念白:“……”
厉害了,要不要给你鼓鼓掌?
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记得哈,五四青年节V~~
TIPS:压力面试也是人事主管面试的常用手段之一,如果妹子们未来工作有遇见“刁难”你们的主管,要想想,HR跟你无冤无仇,的确不会刁难你的。
能进入压力面试,说明你已经距离成功拿到offer很近了哦。