;于是在宁子梧刚刚成立音梧公司的那一刻起,他就已经开始四处搜罗相关的人才,并进行专业的培养。不过这些事情他都没有跟宁子梧说起过。
据林承恩的说法,“子梧是我弟弟的媳妇,是我的弟妹,诗音你又是我……反正是最亲近之人。我为你们做点事情不是应当应分么?何必要拿出来说个不停,倒显得我别有目的了。
要不是你们为了这件事情大动干戈,甚至派出了公司的老人在整个帝都打听消息。
按我原来的想法,这些员工就只当是你们招聘而来,没有我半分功劳。这样你们用的自在,我也可以在接下来的日子里置身其外了,倒是落了个清净,挺好的。”
一番话听得宁子梧感动不已,连着喊了林承恩好几声“大哥”。
林诗音更不用说,眼圈早已通红一片,她没想到林承恩为了她,居然默默做了这么多事情。包括先前林寒衣一事,更包括现在公司里添置的这么多新员工。
有了这批新鲜血液的加入,可以想见音梧公司将会迎来一个多么大的发展契机!
林诗音当即表示要好好感谢林承恩一番,一定要正儿八经的请他吃上一顿豪华晚餐,否则难以表达她心中的激荡之情。林承恩再三推拒未果,最终也只能同意。
不过他也表示,“请吃饭可以,却不是为了感谢他,否则大家这么多年的朋友,这也太见外了一点。不如干脆当做音梧公司的庆功宴好了,音梧公司成立短短半年不到,就有了如此规模,实在是一件值得庆祝之事。而且新公司成立,最需要在意的就是员工向心力和忠诚度。
适当的组织公司活动,在公司取得重大突破性成就的时候,举办庆功和奖励宴。这些都可以极大的提升员工对新公司的归属感,增加员工的向心力和凝聚力。”
林诗音和宁子梧两个音梧最高领导人,一时间听得羞愧不已。
音梧公司成立到现在已经快有半年,这半年多的时间,她们都忙着一路飞快的发展音梧业务。至于公司员工的凝聚力之流,她们并不是因为没时间考虑这个问题。
而是第一次独立开公司,刚刚进入商场征战,她们一点经验也没有。
压根没想过还要整这些公司内务,不过林承恩这么一提,她们自然意识到了问题的严重性。
千里之堤毁于蚁穴,如果不能先将音梧公司的基础给打好,一味追去发展的快速、迅猛。那么即便音梧发展前景再好,都极有可能后继乏力,面临半途夭折的命运。
既然意识到了这个问题的严重性,两人从善如流,当即拍板同意了林承恩的建议。
将宴请林承恩吃饭一事,改为安排成了公司庆功宴!
只不过这么一来,不论是林诗音还是宁子梧,两人都觉得对不住林承恩。不止如此,她们对于林承恩的感激也与日俱增,纷纷觉得如果不能为林承恩做点什么,心里简直难安。
林诗音于是私下跟宁子梧商量,是不是可以将音梧的股份分给林承恩一部分。
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