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夜凉若水,明月悬挂星空,显得无比的美丽和纯洁。
超越集团的围墙内,一个空旷的平地上,一棵有合抱粗细的桂花树傲然矗立。
刘超就站在桂花树下,左手摸着树干,不时有淡淡的白色光芒从他手上蔓延过去,把桂花树包裹。
周楠、白如雪、程馨、绿玉环、刘芳香、夏诗蕾、莉莉飘香、吴香露、叶梦影、方浩镔、姜文、王军等人就站在一边,瞪大眼睛看着,脸上写满了震撼和不敢置信之色。
桂花树明明没有开花,但是,却有浓郁的幽香从树上散发出来,沁人心脾,好闻到极致,让人飘飘欲仙。
毋庸置疑,刘超这是在改造这棵桂花树了,把百花制造幽香的能力抽取出来,然后融合给这棵桂花树,同时,他通过心灵之镜细细地观看着桂花树,体会着融合的奇妙过程,想要从中总结出一些融合之道的特性和规律,让自己逐步寻到融合之道。
由于已经等了近两个小时,但刘超还陷入了思索中,丝毫没有醒来的迹象。贴身秘书刘芳香就硬着头皮,袅娜地走到刘超身边,在他耳边娇声说:“董事长,你可以休息一下吗?”
刘超惊醒了过来,停止了思索和改造,转过身来,有点儿不好意思地笑了笑,“真是对不起,我忘记今天有个重要会议了。我们现在就开始吧。”
说完,他心念一动,一个灯火辉煌的会议室就凭空出现,而众人现在就位于会议室中,桂花树就在会议室的中心。
众人彻底无语,刘超真的是仙人啊,创办出来的超越集团还能不腾飞吗?
刘超在主位坐下来,众人也寻位置坐下来。
总经理程馨微微一笑,说:“公司新创,最重要的一个基础就是薪资结构,如果规划不好,公司就不能发展壮大,就会轰然坍塌,尽管我是总经理,有规定薪资的权力,但是,我还是不敢独断专横,得和大家,特别是周楠经理和董事长好好讨论商议一番。”
她这话绝对是真知灼见,很多公司,就是因为薪资结构不合理,比如,工资的提升幅度太大,短短几年或者几十年,就让很多员工的薪资上涨到一个巨大的数字,公司红火了那么几年,也就开始背上巨大的包袱,很快就没落,然后倒闭。
周楠的俏脸微微一红,因为她听出来了,程馨提到她,固然因为她是财务部总监,大权在握,还把她看成是董事长夫人了。
但她当然不会怯场,她可是罕见的天才,这段时间看过很多生物方面的书,也看过很多企业管理方面的书,就娇媚地说:“关于公司人员的薪资,我仔细地考虑过,超越集团拥有世界第一的生物技术,也必将成为世界第一的企业,员工的薪资应该也要全世界前列,但不会太过离谱,我参考比较了全世界那些排名前列的公司的薪资结构,初步制定出一个薪资规划。”
顿了顿,她又说:“普通员工的工资,暂时就每月三万;组长的工资每月4万;科长的薪资每月五万;副经理的工资每月10万;经理的工资,每月20万;副总经理的工资每月30万;总经理的工资每月50万。这个薪资以后基本不会调整,但年终会根据绩效发放奖金。大家看怎么样?”
“董事长的工资呢?怎么没有?”刘超急忙问。
“你看哪个董事长会领工资?你如果缺钱,就自己想办法弄点外快吧。”周楠娇笑着说。
“咯咯咯……”
“哈哈哈……”
众人再忍笑不住,弯腰捧腹大笑起来。
笑闹了好一会,周楠又说:“大家讨论讨论,看看这个薪资合不合理?”
众人就面面相觑一会,好久没有人说话。
最后,夏诗蕾站了起来,娇媚地说:“请问,董事长秘书又是什么级别,薪资是多少?”
“董事长秘书算经理级别,每月薪资二十万。”周楠微笑着说。
“这不合理啊,一点也不合理,我要求把总经理秘书的薪资加到五十万。”夏诗蕾认真地说。
众人全部愣住了,董事长秘书每个月的薪资二十万,已经是一个恐怖的高价了,超出了同济很多,但是,夏诗蕾竟然不满意?她到底有多贪?
程馨和周楠的脸色同时变冷,周楠说:“程秘书,为什么不合理?只要你说出个正当的理由,说服我们大家,薪资加到五十万也不是什么问题。”
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