公司干了几十年的,自然劳苦功高,分股份的时候应该分多一些,但也不能自己把好处全占了。你们把好处全占了,其他人一点好处都没有,公司经营不下去要破产,大家就高兴了?几十年的老公司啊,我们所有的青春和汗水都在这儿,没有人想要城建三局就此灭亡?”
这一招动之以情很是有效,老员工们反对的声浪顿时小了很多。赵天成继续说,“改制后才进入公司的员工里面,有很多人都是我亲自招进来的。我对你们感情很深,你们还年轻,正如早上**点钟的太阳,未来是你们的。想要股份,也不用这么急于一时。以后公司经营状况好了,还可以增发股票,还会对大家做出股权激励。”
这家伙的威望可真是高,面对这种死局,居然还能够强行压下两边完全对立的诉求。难怪以前他可以孤身一人对抗整个董事会呢。不过也没关系,威望不能当饭吃,只要有人搅局,很快就会混乱。
“老子要退休了!上有老下有小,自己又生病,没房没车,谁管你公司怎么样!”有人叫了一声,“老子当年为公司出生入死,干得一身是病,公司什么都没给我,现在还想用几句话就忽悠老子放弃股权?没门!”
于是争论的声音又大了起来,有的说:“我为公司做了那么多,拿的工资那么少。”
有的说:“按照我的条件,公司早就应该给我分福利房,可是一年拖一年,到现在都没有分,现在房价那么贵,不分多点可怎么过啊。”
“按照一千万一点来算,51点就是五亿多,工会差不多一千人,平分的话,一个人只能分51万,这点钱听着不少,实际上根本不够用。买了房子都不够钱交税,要是按照工龄来分,好歹也能多分一点,多几万都完全不同。”
“要是不分新来的,不分董事会的,我们一个人起码能多三万。”
“那些新来的也就算了,毕竟也干了活,董事会的领导已经拿了那么多股份,平时的油水又丰厚,光是奖金就不知道拿了多少,可真不应该再伸手。”
听到这话,胡老板坐不住了,赶紧站出来说:“我们平时可都是兢兢业业给大家干活,忙得头发白了,身体也垮了,尤其是我父亲,为了拉生意搞减免,陪着领导客户喝酒,喝得胃溃疡脂肪肝。大家怎么能这么忘恩负义。”
“我们的股份是怎么来的?”另外一个董事会成员也插嘴说,“当时转制,公司的注册资金还差着三千多万,股东大会上面说好了谁出钱谁就占股份,这事大家都知道的,股东会和职工大会都有正式决议。你们自己不愿意出钱,这能怪谁?要是我们不出钱,根本转不了制,公司资产全都要被政府没收,大伙儿拿着一万几千块一起失业!”
“我们是被你们骗了!公司明明还有那么多资产!”
“是啊是啊,都是你们说公司快破产了,才把股票的价钱定这么低,还吓唬我们说公司要破产了,不让我们买。”有人说,“不但那时候说,现在也说,什么银行来逼债,几千万的钱也拿来说事,现在公司那么多现金,当我们不知道吗!”
会场里顿时哄笑起来,充满了快活的空气,不论新员工还是老员工,都把董事会尤其是那个新任董事长的打算看得通透,不就是想威逼利诱他们低价出售股份吗?现在公司前途无量,股价也是越来越高,谁会无端端的把公司卖了。
“大家安静一下。”赵天成有气无力的说,“股票分下去,想卖的就卖,不想卖的就不卖,保证不会强迫。”他现在是一点股票都没有,本来还想买点呢,可是看这样子,就算能买到也是天价。
“赵总没股份,赵总可以分!”有人高声叫。
“不行!董事会的应该一律不许分!要不然董事会的先把股份转给老婆孩子怎么办。”
“总经理不算董事会?总经理是行政职务啊。”
“总经理不算董事会的吗?那怎么董事会开会总经理都在?”
“以前赵总是董事长兼总经理啊,再说公司运营都是总经理负责的,董事会开会当然要把总经理叫过去,不然一帮人空对空能说什么。赵总现在不是董事长,只是总经理,可以分股票!”
“总经理能分,那么副总经理呢?”
“在董事会有职务的不行,单纯的副总经理可以。”
“反正原来有股票的就不行。”
“有些人有股票,但是份额很小啊。比如商家满,他才多少股来着?要是现在分股票的话说不定分的还多些,这要怎么办呢?”