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“去公司看看吗?”
张浩这个提议有点出乎王宁的意料之外,却又在情理之中。
不说扩建之后的公司,就算是从工作室开始,王宁特意到公司的次数也屈指可数。就算加上一月份从京城回来,特意到躲避一下风头的次数,也不过去了三次。一家公司开办了四五个月,老板才去了三次。在扩建过程中更是一次都没去,怎么看都有点奇葩。
哪怕是公司上下都知道老板是明星,是土豪,不差钱,依然会对公司员工的积极性有很大打击,老板都不重视公司,他们那么重视干嘛。干脆懒洋洋的工作,拿工资就是。
另外一方面,只有老板看到公司的努力,老板才有可能继续考虑投资,员工会获得更多好处。
当然了,张浩的情况要更复杂一点。公司最新扩建,王宁不知道新办公地址,甚至连员工都不清楚,过年之前不见一面,确实有点说不过去。
估计张浩也是发现他确实没有想到公司的想法,所以才打了这个电话。
实际上王宁还真没猜错,从接到王宁的任务之后,张浩他们就一直在努力,从挖人到跟原本公司的业主谈判,装饰,培训。后期虽然动漫组有新的负责人,大部分工作还是张浩他们完成的。
一个月下来,老板一直没有出现,难免让人议论纷纷,再加上公司还没有正式的地址,老办公室不够用,新办公室正在装饰。那是工作室最困难的阶段,很多员工看到这种情况就选择了离开。
他们崇拜王宁不假,想要获得更高的技术不假,结果发现公司跟皮包公司一样,他们自然不会留下来。选择离开也很正常。
还好,在张浩他们的努力下,算是勉强度过了第一层难关。
半个多月之后,公司装修完成,放置了三天之后,员工开始进入新公司,从上到下,算是有了一个好的面貌。
原本公司员工以为,既然公司已经开张,他们正在工作,作为老板的王宁总要出现了吧!
确实,王宁很忙,他们也都知道王宁在面对来自哈佛的压力,所以没有催促。然而等哈佛代表团离开之后,王宁还是没有出现,一群员工开始有点惴惴不安了。
自己老板那么大成就,他不会把自己这个小摊子忘记了吧。要是真忘记,那可就无语了。他们千里迢迢跑来,是想要学习更先进的制造动画技术,结果天天在办公室发呆算什么,没有老板出现,他们的心态不稳。
这个时候,不少人开始惆怅了。
员工担心自己老板的实力会不会不够,会不会突然破产倒闭连累自己。等遇到一个力量雄厚老板之后,又开始担心老板会不会不在意自己所在的小摊子,一不小心就把自己给忘记了。
事实上,还真有这种可能,自己老板是世界最顶尖的数学家,王宁猜想,数学镜子体系让他在国内外的学术圈中有很高地位。放在哪里都是一尊大神。
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