第三百二十六章 春风得意的贾得宝（第一更）

br />     "不愧是重点一本啊!文凭拿出来就是金子，真后悔当年没用功读书(流泪)"

    "农学专业的工作前景都这么好吗?我家里好几个高考生，等他们填志愿的时候，我得给他们说道说道(服了)"

    班级群里一阵骚动，不少同学都参与进了讨论之中。

    只不过那些曾经嘲讽过贾德宝没出息、没前途的同学，此刻都隐匿潜水了起来，觉着自己脸上一阵地火辣辣。

    因为他们拿到的招聘岗位，绝大部分都是薪资普通，待遇普通的工作。

    想要在踏出校门的一刻，就拿到起薪9K的职位offer来，估摸着也只有"985""11"这些超级重点大学，或者是像医生、空姐这类进入门槛高，或者是吃青春饭的特殊职业了。

    ...

    见到高中班级群里各方动静，贾得宝自然是有些得意起来。

    他只是在公屏上Call了一句"大家以后一起努力"的勉励话，就深藏功与名地继续潜水下去了。

    没办法，新一天的工作已经正式开始。

    他虽然已经拿了【第一食品】的offer，也提前从学校里申领到了毕业证，千里迢迢地从杭城来到了瑞城。

    但是根据前几天的岗位培训时，那位美女CEO给画出的大饼来看，他们这批新入职的基层技术员起薪待遇都相当不错。

    为期1个月的实习期都能照常领50%的薪水，而且只要不犯什么太大错误，公司也不会将他们开除。

    如此有保障的工作待遇，就好像给每个入职员工手里塞了个铁饭碗一样!

    没办法，谁让现在【第一食品】正缺人手呢?

    再加上贾得宝等人在入职的时候可是经过严厉的面试筛选，自然都是校园里百里挑一的人才。

    但是想要在这家【第一食品】里好好干下去，还要看近1个月的实习期内的工作表现了。

    因为根据公司颁布的告示来看，他们这批基层技术员在经过实习期之后，就会迎来第一次的岗位考核。

    谈若考核成绩优秀，那么极有可能从这批50多人的基层技术员中选出几个领班的小组长。

    这可是迈向中层管理岗位的一步!

    而且混上个小组长，每个月还能多发放1000元的管理补助，包括贾得宝在内的这批技术员们自然都摩拳擦掌起来。

    这不窗户外头刚一亮，这些从天南地北赶来瑞城的技术员们，就从瑞城某个公寓宿舍起了个大早。换上一身白大褂，胡乱地塞了几口早餐就登上了公寓门口的5人一辆的大巴车，往郊区的苹果园赶了过去。

    只不过刚一到果园，贾得宝就有些傻眼了!

    因为根据公司下达的工作计划安排，他今天的工作任务就是带领10个果农，进行新嫁接果树的伤口抽检，来确保这些果树能否顺利地存活下去。

    可是，刚揭开一颗昨天才嫁接完的果树伤口，那严丝合缝的粘连处就让贾得宝的眼珠子都瞪了起来。

    "我没有看错吧?"

    "嫁接伤口怎么会愈合地如此之快?"

    "这都跳过头1个月的嫁接适应期，直接进入了正常生长期了!"（未完待续）