第五七零章 护短

到这些人手里的股份，一个指挥长的股份，恐怕都没有原长齐铁路一个项目经理的多。

    很明显，舒城这种分配方式，及其的不合理！

    这显然是偏袒原长齐铁路的员工，而对于后来的员工，只要不是部门负责人，年终就没法享受分红了！

    听到舒城这话的时候，赵越胜、朱凯和陈强，都露出惊讶的神色，赵越胜原本平静的脸上，顿时显露出愤怒！

    对于新运营模式，谁都知道，谁占据的股份多，到年终分红的时候就多，这样一分配，大部分分红，可都被原长齐铁路的成员拿走了。

    “舒总，我觉得这样分配，及其是不合理，应该将这一千二百万，分配给每一位员工，这样比较合理一些。”赵越胜一咬牙，终于忍不住开口了。

    朱凯却是张了张嘴，最终没有发出声音，至于陈强，嘴角抽动一下，选择沉默。

    在座的领导班子里面，也就这三人不是来自原长齐铁路，很明显，舒城说的话，对他们来说，很不公平。

    “赵副总，你先听我说完，到时候有异议的话，可以提出，当然，最终如果还是不同意我的话，我们分公司领导班子成员，可以投票表决。”舒城望着赵越胜，嘴角露出微笑道。

    听到舒城这话，赵越胜差点想骂娘，会议室不是明摆着吗？七个领导班子成员里面，有四个是原长齐铁路的，还投票，这不是自找苦吃？

    赵越胜顿时有一种打碎牙往肚子咽的感觉。

    听舒城这么一说，赵越胜也没有再开口，等待舒城继续说下去。

    舒城环视一圈，继续开口道：“我知道肯定有人说我这样分配不公平，但是我想说的是，大家平心而论，如果有一批人，在两年前，就一根筋的跟着你，去尝试不知道到底能不能成功的新运营模式，冒着重大的风险，投入大量的资金助你拿下一个指挥长的位置，如今你提拔成了分公司总经理，你是否会收回对方的股份？然后一脚把他们踢开？不管你们怎么想，反正我是做不到，对于这一点，大家如果有意见，完全可以汇报给局公司领导，我舒城一点也不介意。”舒城及其强硬的说道。

    在两年前，这些人冒着风险跟随而来，如今大部分人的职位都提拔了，可舒城也不想放弃这些人。

    如今新运营模式取得了成功，是人都知道，投入资金越多，占股越多，年终分红可能越多，一些半路杀来的人，就开始唱着公平的口号，舒城对这部分人，是及其不屑的。

    他宁愿得罪这部分人，也要先保住自己嫡系的利益，因为就算分公司干不下去，有这些人支持，他还可以回去干指挥长。

    占云天和余淳安等一些原长齐铁路的员工，听到舒城这话，猛的一震，望着舒城，眼里充满了尊敬和崇拜！

    “我觉得舒总这样安排很合理。”占云天没开口，朱凯这时却第一个站出来支持。(未完待续。)