第一章（五）

理，但眼见着唐苡欣吃得心满意足他也是真心欢喜的。

    原来，昨天晚上他收到了一条用唐苡欣的手机发来的短信：你好，是邹凯明吧。我是唐苡欣的朋友。苡欣今天喝了点酒，现在已经睡着了。明天早上她可能会晚起，麻烦你来接她去上班可以吗？如果方便的话，你可以帮她带早餐吗？她喜欢XX品牌的奶酪夹心面包，喜欢蜜桃口味的果汁，果汁最好是温热的。如果你看到信息了，请回复“是”。

    几分钟后唐苡欣的手机收到了一条短信“是”。

    方鸿羽删除了这两条信息。

    邹凯明在离分行大楼最近的一个街角处靠边停了车，唐苡欣不想引起旁人的关注，如果与他同行总是让他在大楼附近就放她提前下车。

    唐苡欣从车上下来，邹凯明对她说：“待会儿见。”

    待会儿见？唐苡欣不免有些疑惑，他不是说只是临时来行里处理事务，中午还要赶回培训中心去的吗？难道他今天还会参加早上的大晨会？

    看着邹凯明的车已经驶入了分行大楼的地下停车场入口，唐苡欣也加快了脚步。

    八点过十分准点，部门全体员工二十余人身着统一行服，已经整齐的排列成两列站立在楼层大厅里开始每周一的例行晨会了。

    周一的大晨会是有一整套既定流程的，按照流程的顺序安排，等到目前队列前方正在发言的人力资源部的负责人叶经理发言完毕，就只剩下晨会的最后一项：部门分管行长邹凯明安排部署本周的工作了。

    唐苡欣暗暗吁了一口气，她倒不是对大晨会有什么意见和看法，这种在一周的初始总结上周工作，对即将开始的新的一周的重点工作进行提示和统筹安排的形式她也是极为赞同的。

    只是晨会的一整套流程走下来短则二十分钟，如果像今天这样各部门员工全员参会，则至少需要半个小时以上的时间才能结束。

    全程站立开会就是在是有点......她不止一次的听到部门里的同事们对晨会全程站立开会的规定颇有微词，常常有员工私下里抱怨这个规定太不人性化，只是这个“民怨”还没有上达到领导层而已。

    列队站在唐苡欣身边的是与唐苡欣同在一个办公室，工位就在她身后的洪敏姐。

    洪敏姐比唐苡欣大上个五、六岁，据说生了孩子之后腰一直都不是很好，站久了难免酸痛难忍。

    唐苡欣从十几分钟前就发现洪敏姐一直用双手轮换着暗暗撑在腰上，她知道洪敏姐的腰疼又发作了。

    突然队伍末端的人群开始骚动起来，唐苡欣看见一名女员工被另外两位女员工搀扶着从队列里走出来，被送进了大厅休息室里休息。

    唐苡欣与那名女员工有过数面之交，知道她好像有低血糖的病症。

    短暂的骚动后，队列就又很快恢复了平静，邹凯明站在队列前面说道：“鉴于今天早上出现的特殊情况，晨会到此结束，请大家各自回到工位上准备工作吧。”

    当天临近下班的时候，银行内部办公网里发布了一条行长室下发的通知，大致内容是：经行长室研究决定，分行各部室以及下辖支行周一例行大晨会，时长原则上控制在二十分钟以内。备注：孕期女员工依据自身身体状况，向部门领导报备后可自行选择参会与否。