第645章 美香入职的第二个要求

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    随着樱井美香的入职，叶权宇的社长办公室，算是圆满了。

    不过细川琉璃不知道出于什么原因，居然要求叶权宇还招几个秘书，说是怕樱井美香一个人会忙不过来。

    细川琉璃她什么时候，变得这么好心了，还会担心别人？

    叶权宇很怀疑，樱井美香却是很清楚细川琉璃的想法，她告诉叶权宇，这是细川琉璃怕她会在集团里面，和叶权宇表现得过于亲密，让细川琉璃这个会长不好做。

    确实，这里是细川集团，而大家都知道社长叶权宇是会长的未婚夫，如果社长和他的秘书之间有什么不好的传言，那细川琉璃她这个会长应该怎么做？

    堂堂会长的未婚夫，在集团里面背着会长和他的秘书偷情？

    要是真这样传出去，那细川琉璃这脸还要不要了？

    明白了细川琉璃的想法，叶权宇不由得直摇头。

    他摇头的意思，是说细川琉璃担心的这种事情，要不是他中午的时候突然睡了过去，估计早就发生了，而且还不是和住在别墅里面的那些女孩，而是细川琉璃她母亲的秘书！

    近藤真希如今也开始正式入职，因为细川集团的前会长已经去世了，那么细川琉美子这个会长夫人的头衔，自然也没有了任何作用，也没有别的名目再在集团里面安排她的人。

    于是近藤真希很顺利地转型，风风光光地入主人事部，一跃成为集团的第三号实权人物。

    对于董事会这样的安排，也让许多中层和底层的职员长舒了一口气。

    虽然说人事部的部长还是换了，但大家对近藤小姐还是很熟知的，也名她不是一个非常苛刻的人，看来继续在细川集团待下去，还是很不错的嘛！

    人事部和财务部的两个部长，都有了任命出来，还是会长和社长一起签署的文件，但是其它部门，比如说营销策划，行政等部门的部长，却没有任命，只是勒令原各部门的次长暂时兼职代理部长的职务，等下个季度的集团考核出来，再考虑重新在集团的内部选出各个部长的人选，同时各部门因为人事变动而空出来的职位，也会优先在集团内部进行人员挑选提拔！

    这个命令，毫无疑问地引起了巨大的反响。

    暂时不要部长了，大家继续这样工作？

    这不是最重要的，那些中层和底层职员看到的是后面的那一句，在集团的内部挑选部长的人选，并且以后所有中层职位有空出来的，优先启用集团内部的人员！

    那岂不是说，只要在这里努力工作，将来谁都有可能升职吗？

    一时间，整个细川集团说是鸡飞狗跳都不为过。

    因为那些打算在细川集团长久工作发展的人，一个个都跟打了鸡血似的。

    有些人甚至还主动到自己的上司那里，要求给他安排更多的工作！

    这样一来，本来因为高层集体出走，中层职员人人自危之下，被阴云笼罩的细川集团，突然就变得生龙活虎了起来。

    还真被细川琉璃说中了，虽然细川琉璃... -->>
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