第八十四章 评价和规划

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    杜秋之所以找陈大猷当合伙人，并不是看中他的家庭背景，也不是看中他的经营能力，而是看中他的社交圈子。

    众所周知，国内各行各业都有自己的小圈子，如果不是圈子的人，很难和他们打成一片，陈大猷1989年出国遇挫之后，放弃了计算机专业，转而去读了理论物理，之前窝在量子物理研究所并非无所事事，而是跟着一个中科研的院士攻读博士学位，身兼国内顶级学府和顶级科研机构的两样光环，天然就属于学术圈子里的核心成员。

    所谓文人相轻，学术圈是最为清高讲究的圈子之一，如果得不到圈内人的认同，很难招募到合适的高端技术人才，因此作为一个连小学毕业证都没有的穿越党，杜秋需要一个引路人和推荐人，让他混进那个圈子里去。

    如果没有陈大猷牵线搭桥，杜秋哪怕在京城折腾一个月，都未必能招到一个京城大学或者清城大学的应届毕业生，更不要说像秦牧和小吴这样技术和经验都不缺的高端优质人才了，要知道创业就和玩《三国志》一样，开局带着纪灵和武安国这样的废柴武将，和开局带着关羽和张飞这样的超级武将，那可完全不是一个难度……

    事实上陈大猷做的比杜秋预期的更好，这家伙在云城一副死气沉沉，离群索居的样子，在京城却活蹦乱跳，到处钻营，交际面极广，从3月19日抵达京城，到3月24日离开京城，短短5天，一共帮杜秋介绍了三十多个各行各业的人才。

    这三十多个人中没有一个是庸手，但因为公司当时资金太少，养不起太多人才，所以杜秋精挑细选了之后，只招募了六个能力以及研究方向都很适合公司未来发展需要的精英，因此他在离开京城去美国之前，虽然没有给出具体的任务内容，但事实上已经大致预测到了他们要写什么程序——就算预测错了，他也会发电子邮件强行纠正。

    杜秋花了一个早上的时间，检查完了5个程序员两个月的工作成果，对他们的表现很满意，同时也对每个人的能力和性格有了更进一步的认知。

    5个人中，何力行的工作最为出色，他为ati在1994年发布的mach64显卡写了个驱动，把性能提高了4%左右，mach64是世界上第一款支持影像加速功能的显卡，有了它之后，电脑可以摆脱cpu的性能限制，拥有了mpeg视频加速功能，用通俗的话来说，就是终于可以在486之类的老爷机上流畅不卡的看vcd了……

    虽然ati自从建厂开始，就一直以驱动垃圾著称，但是在1995年的国内环境里，单枪匹马的写驱动，还能把性能提高这么多，是一件非常了不起的事，杜秋又是佩服又是好奇，问道：“何工，你怎么弄到这些硬件相关资料的？”

    何力行人如其名，讷于言而敏于行，很简略的回答道：“我有个大学同学在ati工作。”

    “难怪了。”

    接下来是秦牧和小吴，一个勉强完成了作品，但功能非常简陋，还有很多bug，根本不能投入实际使用，另一个则只完成了三分之一左右的内容，连基本的雏形都还没搞定，不过杜秋对两人的评价同样很高，因为他们做的是极具创新性和商业价值的东西，本来就不可能由一个人在两个月之内搞定，能做成这样，已经非常出色了。

    李建国的工作则没什么好评价的，因为拼音输入的改进和完善不仅涉及计算机科学，还涉及语言学、社会学、统计学等多方面的知识，在没有互联网大数据支持之前，只能用水磨工夫慢慢折腾。

    至于徐永睿，他是一名软件测试工程师，专门发现和修复bug，改善用户使用体验的，不需要去干独立自主的开创性工作，因此这两个月只拿一些开源软件做优化，不瞎折腾，而那些软件经过他的修改之后，不管是稳定性还是易用性都提高了不少，是个很有自知之明的专才。

    中午杜秋请六个员工大吃了一顿，培养了一下感情，吃完再回到办公... -->>
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