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沒有大学文凭的孙天帅在求职路上屡屡碰壁。从二零零一年到二零零四年,孙天帅先在郑州一家企业做企划,辞职后又开了一家面包店,忙活了大半年,却沒能挣到多少钱,无奈把生意交给了亲戚。
按照孙天帅所说,“拒跪”让他懂得了怎样尊重别人。
“虽然只是个‘卖报倌’,但我依然会尽职尽责,会投入全部的经验和情感。”
二零零四年底,孙天帅得知大河报招聘发行主管的消息,这让他心里一动。孙天帅说,招聘启事要求的是大学本科学历,可自己虽然是本科,但沒大学文凭,这让他心里沒底。
但孙天帅还是尝试着去报名,发行部门的领导对他很敬重,特意约他谈话,安慰他“学历并不是最重要的,我们更看重的是实践能力”。
最终,报社决定破格允许孙天帅参加招聘考试。
“这么多年,我也去不少单位工作过,唯独这次招聘正规,笔试、面试、试用期,一切都很规范。被正式录用后,成了大河报发行中心金水四站的站长。”对于这份來之不易的工作,孙天帅很珍视。
每天早上六点,孙天帅会准时來到办公室,把发行员召集起來开早会,总结工作得失,随后就是接报签字,再交给发行员分发……
作为当年被管理者侮辱的对象,如今也处于管理者岗位的孙天帅如何对待他的员工呢。
“我特别注意征求并尊重员工的意见,并让他们在自己的意见下签字。一方面是确保民主,另外也通过签字这种形式,让员工重视自己提意见的机会。”孙天帅说,为了让员工少走弯路,他沿着投递线路亲自体验,并根据员工的家庭住址,给每个员工划分最便捷的投递区域,尽量减少员工的劳动,并尽量不让员工跨越主干道投递,保证员工交通安全。
孙天帅同事郭女士说:“孙天帅这人比较正直,做工作实在,不管员工是否有啥背景和关系,甚至对领导,提意见都不会留情面。对员工也比较体贴,当时有个叫邹海华的员工,由于他的送报区域条件复杂,付出的劳动量也大。孙天帅就主动为他进行补贴。”
二零零八年,孙天帅通过竞聘,成为大河发行公司二七分公司的副经理。“我不管干什么工作都是这样,老想着通过努力來证明自己的能力。”孙天帅说:“虽然只是个‘卖报倌’,但我依然会尽职尽责,会投入全部的经验和情感。”
不久之后,孙天帅被调任大河报行政区读者服务中心主任,掌管着两百多名发行员,每天负责近七万份报纸的投递。
“如果现在有人侮辱我,我依然不会低头,我不会为工作丢掉尊严。”
记者:大家都觉得你当年的表现很英雄,你怎么看待这件事。
孙天帅:不下跪是需要很大勇气的。你想想,那时候... -->>
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