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第五十三章 李修明召见

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    陈功将文件递给林主任,“派人马上送到政府去。”

    林主任拿着文件并没有马上离去,好话有什么话难以启齿。

    陈功看出了林主任的心思,“林主任,什么事情,直接说吧。”

    林主任确实有心事呀,听说马上就要内部改革了,这局长对自己印象又不好,万一被刷下去了,当个副主任或是一般人员,那脸往哪里搁呀。

    当了办公室主任这么多年,从来都认为其他的业务科室负责人都比自己矮半级,所以树敌不少呀。

    林主任终于鼓起勇气说了出来,“陈局,我听说局里要搞大调整,每一个办公室负责人和副职的位子都要进行公开选拔,我心里没底啊。”

    这老家伙是听谁说的,陈功心中想着,自己除了和三个副局长提过以外,一般的人可是不知道的。

    本来就想收拾你了,这次也是借着此次调整提拔有能力、想做事儿的人,像你这种有些能力但只想着做偏门儿的人,必须得清除。

    “确实会有一些变动,林主任,你要用正确的认识来面对这次的调整,局里需要新鲜的血液进行循环,中层干部的位子老是被那些干部罢占,他们又不创新开拓,思想陈旧,你说现在搞发展的年代,还能像以前选干部那样靠资历、靠文凭,不是,靠的是一种突破……”

    陈功一口气说了好久,听得林主任目瞪口呆,但林主任心中一直认为,他自己可不是一个迂腐之人,他可是很有创新思想的。

    林主任冒昧问道,“陈局,我这办公室主任的位子也要拿出来公开竞选吧?”

    陈功点点头,“是的,不仅是你的位子,就是你刚才说的每一个办公室,局里所有的办公室,我感觉林主任应该没问题吧,在局里的群众基础好,而且能力又很强,大家不投你投谁呀。”

    其实林主任来找陈功有两个目的,第一便是确实是否要进行此次的调整,看来是铁定了,第二便是用什么方式来进行选拔,现在也清楚了,肯定是全局职工投票。

    林主任的群众基础可以说基本没有,“陈局,我看局里拉帮结派的,如果全部职工来投票,我看水份很重啊,如果这样,选出来的干部们不一定是最好的,而且可能有出乎意料的事情发生。”

    陈功知道林主任的意思,林主任想说的就是职工们谁的关系好,当然会选谁,但如果那人是一个不做事情、不靠谱之人,那情况就不同了。

    “林主任,这种事情不用你担心,如果你的一个圈子里没有一个会干事儿的人,你认为其中会有人有兴趣报名参加这次选拔吗?这是其中一点,还有,局内民主以后,我们四名副局长还会集中研究,最后才确定结果,你不用操心。”陈功坦白告诉林主任,这林主任真是皇帝不急太监急,心中有鬼呀。

    林主任心中骂着陈功离开了局长办公室,看来得想点儿办法搞好群众关系,先挨个聊一天,再约一些可以拉拢的人请饭,必须得保住位子。

    唐兵看到了发改局的这份报告,成立市场服务办公室,嗯,很多区县都有,新桥区的市场管理确实很混乱,唐兵也是有所耳闻,没有一个正统的部门来管,让发改局暂管这么多年也没有起色,可以考虑。

    便在陈功的批示意中里的“唐区长”三字上划上了个圈,一条弧线拉下来:呈杨区长批示。

    唐兵对陈功有很大意见,但并不反对这个建议,这也算是为老百姓做点儿好事情吧,让大领导定去吧,自己反正不反对就行了,成行不成与自己干系也不大,呆不了两三年自己铁定离开新桥。

    对于发改局的内部调整,方案在陈功心中已经初步形成了初形,所有中层干部的位子摆出来,愿意竞选的都可以报名,招聘的合同工只能报副职,在编人员可以自由选择。

    民主测评机制,所以干部职工一同打分,从0分到3分,采用不计名的打分,一人手中一张测评表,不写名字,表里列出所有的竞选人以及所填报的职务,每一个岗位以最终分值的高低进行下一轮的筛选。

    报名的干部职工可报名两个职务,第一志愿和第二志愿,以便最后局领导集中决策时可以作为参考。

    公务员编制填报公务员编制的职务,选定以后调整人事上的职务,事业单位干部报考事业单位的职务,也是选定以后调整人事上的职务,如果公务员和事业单位人员交叉报考,选定以后不进人事档案,合同工选定以后不进人事档案。

    编制转换等问题陈功也考虑了很久,选定好的公务员想转事业编制没什么大的问题,不过哪个公务员身份又想进行转换呢,其他的身份转换问题只能自己向区里争取了。

    为了显示此次局内部考核的公平、公开、公正,陈功盘算着,得邀请几个部门和一些领导... -->>
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