市场在经过第一天的大幅上涨后,接下来的几天里,逐渐趋向平稳。我每天的定价基本是按照市场价格来的,属于中游水平。下面的销售员也很好的贯彻了我的意图,将这些材料大多卖到了终端用户手里。
价格缓慢上扬的市场是比较好操作的。这个时候客户的需求和市场供应基本持平,销售员在向客户推销材料时,也显得相对容易些。而且这个时候不会因为价格的大涨导致最后无法成交而得罪客户,要是碰到订合同的,还得赔钱进去。
几天下来,大家都反应,卖些库存给客户,比纯粹的搬砖头要省力的多,而且心里也有低。在这种情况下,他们的客户都有了一定积累,销售业绩也明显提高,节前收来的一千吨货,在一周的时间内就全卖光了,顺手还搬了大概相当于库存吨位的砖头。
原本还想着,如果新手的销售业务不够理解,我和李薇也售些库存出去。结果我们俩一吨库存也没捞着,做的几单全部是从市场上调的货,有两次因为涨价,搞得好不愧狈。
在这种情况下,我对自己的销售团队有了些信心。只要他们能保持这个状态,我准备在后期开始着手解决货源。总在市场上搬砖头当二倒贩子是做不大公司的。赶上行情好,比如说这次,能捞到一些。其他的大多数时间里,都处在微利状态。
就在我挖空心思,想着从哪弄货源的时候,公司内部却发生了一些我不愿意见到的事情。
现在的那些新业务员,已经进入业务熟练期,除了客户积累以及应付紧急情况的能力稍差之外,其他的问题都不大了。每个人现在都有了几个较为固定的客户,一周内都能做上一两单,这是一个好的迹象,我估计他们在这个月都能转正。
但他们大多时候都在忙自己的东西,即便没事,在别的业务员需要帮助的时候,也不太愿意伸手相助,这对于公司目前的销售形式来说是大忌。现在他们对市场信息的了解程度还不算很高,一般要几个人一起摸市场寻料才能找到相对低廉的价格。变成各自为战后,经常因为找不到合适的价格,而使利润变得很低,有时候甚至导致根本无法操作。没有一定的差价,扣了税之后就全成了赔本买卖。
另外我还发现一件事,那就是其他几个女业务员似有意似无意的有些孤立金沛沛。听罗成说,有时候他们离开公司时,几个人会扔下金沛沛而先走,这是一个非常不好的苗头。
我对这个现象的产生的原因有些想不明白,便让李薇帮我找找。李薇旁敲侧击的了解了一下,告诉我说:“也许是因为金沛沛与我们走得太近,其他人心里有些失衡吧。”
所有的这些情况显示,公司内部开始有了些不和谐的声音。这种情况我在以前也经历过,因此也不算陌生,但这么快就出现在我的公司里,还是比较意外。不过从某种意文上来说,这也是一件好事。这些情况没有出现在我无力顾及的时候,也没到影响了公司的大环境而很难改变的程度。我一定要把这种不良现象扼杀在萌芽状态。
这一周的周末总结会,在进行了平时内容... -->>
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