“小松树,快长大,绿树叶呀发新芽 阳光雨露哺育它”
这是一首很古老的儿歌,我很小的时候就学过。现在小区的幼儿园广播里正在播放这首欢快的儿歌。但对我来说,这代表一件很糟糕的事情:现在是早上八点十五分,今天不是休息日――天啊,又要迟到了。
以最快的速度从床上爬了起来,冲到卫生间去洗漱。顺便看了一眼另一个房间,门大开着,合住的那个家伙已经消失了。这该死的,同居一年多,一点义气都没有,居然又不叫我。这下子完蛋了,今天得多花十块钱打车,要是运气不好,碰上堵车,就要面临老板对我的经济制裁。
穿好衣服,在镜子前划拉了几下头发,嗯,还不错,比昨天又帅了一点。只不过脸色有些发青,这只怪三月份的早上凉爽得有些过分。
出了小区,来到马路边上,我拦下了一辆出租车。从住的地方到公司只有不到三公里的路程,最佳方案无疑是步行,即省钱,又可强身健体,对于一个整天坐在电脑前的人来说,这是多么好的一件事啊。唉,没办法,谁让我起晚了呢。这个月打车已经花了三百多块钱,个人经济蒙受巨大损失,真是罪大恶极。明天开始,一定要坚持早起,步行上班!嗯,这是第几回发这誓了,五十回,还是六十回?
我叫吴越,刚满26岁,在一家以金属材料流通为主的贸易公司做销售。此类公司在浦海市多如牛毛,这得益于国内近些年对金属材料的巨大需求。这些公司规模大小不一,有大型的集团公司,也有零库存的二倒贩子公司。
我呆的这家公司,属于中等偏下的那种。其实公司规模怎么样,对我来说,关系不大。只要提成给得高,工作环境好就行。当时跳到这家公司,主要就是冲着老板开出的高提成,这是我所知道的这个行业中最高的。
公司的老板陈总对我相当信任,工资也给得很高,这在以拿提成为主的销售人员里面算是很难得的。做为回报,我对的公司的销售流程和管理方案提出了不少改进意见,也都被采纳了。
但今年年初,情况就变了。陈总的七大姑八大姨小叔子小舅子等等有不少人进了公司。这些皇亲国戚刚到公司时还没怎么着。可过了半个月,对公司的业务熟悉一点后,便在担任起一些职务,对公司业务指手划脚,不管懂不懂,都要搀和一番。按公司现在的规模,根本就不需要这么多管理人员和部门,这只让公司的运转变慢,简单的事情变得复杂。
这里面最过分的就是陈总的小舅子卢翔,自从他当了公司的副总,公司工作环境立刻来了个大变样,初步估计比过年前糟糕3。5倍。这位卢副总在公司里做的事情不多,一般只是指点指点工作,找两个人过来训训什么的。
亲戚掌权这种事我也不是第一回见了,圈内很多公司都是这个德性。我很婉转的跟陈总提点关于这方面的意见,可是他没什么反应,也就懒得再去说。反正该我的钱也不会少,惹那么多事干嘛,义务尽到就行了。
不过这种污七八糟的环境,对我的工作情绪产生了很大影响。上班的时候,没了开发新客户的兴趣,只维持着老客户的业务联系。没事的时候就上网聊天,或是出去转转。
卢翔对我这种表现相当不满,不过他拿我没什么办法。凭那些老客户的支撑,我的业绩在公司一样位列三甲。这一个月以来,已经有两个业务员离职,而他在这两起离职事件中起到了重... -->>
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