第二百三十一章 症结

为呢？”韩易转向了秦云龙。

    秦云龙并没有立即回答默然地抽着烟对于韩易说的这些情况他又怎么会不知晓呢？但是军企注定了不能什么事情都和市场接轨它有它的特殊xing。

    军企最让人称道的是它的纪律xing在这里执行严格的规章制度是一件理所当然的事情。但是同样规章制度下的人xing化管理被大大弱化了随着市场经济的进一步开放原有计划经济体系下的那一套管理方案已经开始显得和这个时代格格不入。

    关于这一点秦云龙可以说是身同感受。

    以前松台药厂的生意由于带有浓厚的军方背景在销售方面可以说是一帆风顺没有丝毫担心的必要生产的药品和医药用品除了供应部队和几个地方的解放军医院之外还有其他一些大大小小的医院拿着大把的钞票来预定无他只是因为军企这两个代表的就是可靠的质量。

    医院的职责是救死扶伤药品质量当然是排在了第一位。

    但是近年来松台药厂的供货渠道却处于急剧萎缩的境况之究其根本原因很简单两个：回扣。

    医院要维持高薪高利医生要腰包鼓胀钱从哪里来？从药厂里出来很便宜的药品价格经过五六道渠道最后进入医院的时候价格就如翻跟斗一般翻了五六倍甚至十几倍。

    推销药品和医药用品不但要给院方领导回扣而且还要给主治医生红包和回扣没有回扣对不起市场规则你就乖乖排队等候要进入的人一大把也不差了你这一个。

    在未改制之前松台药厂的业务推销员一天的出差伙食补助也只有少得可怜的五十块钱所有的费用包括车船票等等都需要严格的审核之后才能报销在这种情况之下不说给人红包和回扣就是要那些领导和主治医生到好一些的酒店里去吃顿饭也是奢谈。

    这样的营销方式显然已经大大落伍。

    或许松台药厂被收购对于药厂和这药厂下的一百多名职工来说又未尝不是一件好事？这是秦云龙心里真实的想法也是他之所以痛快答应韩易的原因之一。

    程昱问起这个问题之前和秦云龙并没有刻意地商量过当程昱突然问出这个问题的时候秦云龙就已经知道程昱的心思作为老战友老朋友程昱是真的关心他松台药厂已经滞后了多年需要一剂猛药来催醒他。

    程昱如此问不单是为了秦云龙也是为了自己毕竟秦云龙邀过他加盟改制后的立信药厂在见到韩易后在为韩易的年轻感到惊讶的同时也让秦云龙看到了立信药厂展的曙光。

    松台药厂在新的生产观念引导下再加韩易陆陆续续注入充足的资金很快度过了重组后的磨合期各种药品的生产开始正常运转。

    秦云龙在药厂里淘汰了一条陈旧的药品生产线低价转让了给其他的药厂腾出了一部分的生产空间又把那个以前的平房老厂房推到了一部分进行合并重建重新扩充了空间和楼层作为将来牙膏厂专用。

    有钱好办事在程昱的指导之下厂里又在现有的工人里挑选人手进行生产培训。而秦云龙则是利用了他那战友提供的关系和自己积累下来的一些门路开始四处办理有关的各种手续总算是一切顺利等到六月的时候各类相关手续陆续下来现在万事具备只欠东风就等着生产线安装调试完毕就可以开始进入试生产阶段了。

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