第84章 能拿多少

里的组长、一些小部门的主管，月薪两百三，除了补助加班费还有一些交通补贴之类的。

    五级员工就是技术大拿、销售精英、总公司的职员一类的员工了，基本工资两百八，有补贴有提成可拿。

    员工每升一级，基本工资上涨五十。

    部门主管往上，一级工资就是一百的差距，各种补贴也有不小的差别。

    到了集团，工资就有些夸张了。

    以谢兰兰为例，陈强开出的工资是年薪三万。

    月工资超两千，这还不包括后期可能出现的分红。

    此时凉城城区内一套自建房，才要价两万。

    当然，也不是每个人陈强都会开除这么高的工资，分公司副总以下，都是由行政人事去制定工资标准的，只有一些重要的部门或者优秀的人才，陈强才会另谈薪资。

    只要值这个价，陈强不会吝啬，给钱给分红，全看个人本事。

    在这之前，虽然薪酬制度也不算差，但是比起如今这种明晰完备的员工升迁之路来，还是有很大不同的。

    至少对每一级，都是一种激励，想要获得更多，就要付出努力。

    等法务部人员到位，还要签订正式的劳务合同，让所有员工都没有后顾之忧。

    一场会议下来，大部分人内心都很是激动。

    公司越做越大，对所有员工来说，都是好事。

    不过也有心理不平衡的，比如周毛。

    一开始他以为以后就是一人之下万人之上了，然而，在新的组织机构中，陈强也只给了他一个集团副总的待遇。

    虽然现在集团副总仅有三人，但上面还有集团总经理的虚伪，显然陈强心里，还没有人可以胜任那个位置。

    开了一上午的会，中午公司安排了聚餐，陈强没有去。

    一来，他不想喝酒；二来，他在那里，其他人也放不开。

    干脆让他们自己磨合去，有问题解决问题，没有问题，就去冲锋陷阵。

    等到了晚上，陈强才把周毛和王晓梦约了出来。

    王晓梦还好，与世无争，只对农场里各种实验和生产感兴趣；周毛则是把失落写在脸上的人。

    撸了几根串，喝了口汽水，陈强才开口说：“按照现在的生产力，年前冰糖雪梨的产量大概是多少？”

    “现在每天的产量是八千箱，到过年还有四十多天，预计的产量是三十六万箱，加上之前已经发货的十六万箱，总产量超过五十万箱。”这些数字，周毛张嘴就来。

    “算过预计营收吗？”陈强又问。

    “算过，大概五百万。”虽然这些金额周毛早就知道，但是每次说起来，依然是相当的震撼。

    一个经营不到两年的厂，竟然能做到这个地步。

    前后算下来不过五个月，五百万，如果放到一年来做妥妥的千万营收。

    除了那些国营企业，恐怕凉城没有那个企业能够做到这个规模，别说凉城，就是市里也没有！

    等到第二条生产线安装调试并网，那又是成倍的增长。

    而外界不清楚，一瓶饮料的总利润率高达230%，其中厂方、批发商、零售商三方总利润占有率为3:3:4。

    市区和凉城县的批发龙潭自己在做，这部分的销售利润就占到六成。

    其他几个县各有一个批发代理商，虽说需要分出一部分利润，但也给龙潭省了不少的人工。

    “按照保守计算，今年光是冰糖雪梨，就会给我们带来超过两百二十万的毛利。除去新生产线支出，年内应付的银行贷款，工资、以及各项开支，结余应该有两百万左右……你那1%的分红，是多少？”陈强笑着问。

    这些数字，周毛当然无数次计算过，就算在梦中也会笑醒。

    但是当陈强把这个事说出来了，也就意味着，这笔钱肯定会一分不少的分给他。

    那种激动，让周毛呼吸有些急促，眼睛里都开始放光。